POLITICA INTEGRATA QUALITÀ-AMBIENTE-SICUREZZA

La MB Group Expertise Solution srl Unipersonale, industria di chimica fine, è una realtà campana di piccole dimensioni che, sin dal momento della sua nascita, ascolta, valuta e risponde alle varie esigenze di settore e di mercato con un’appropriata analisi di fattibilità.
La politica della MB Group Expertise Solution srl Unipersonale è basata sulla pronta disponibilità dei giusti prodotti e della competente assistenza tecnica, nonché sulla capacità di offrire al Cliente un unico interlocutore nonostante la varietà delle sue esigenze. La Direzione, consapevole che i traguardi ad oggi ottenuti devono essere considerati dei punti di partenza sulla cui base fondare e consolidare il miglioramento futuro, ritiene determinante perseguire ulteriori obiettivi. L’obiettivo primario dell’Azienda è quello di affinare la propria capacità di risposta nei confronti delle richieste del mercato e della clientela sia in termini di competenza tecnica che in termini di affidabilità, operando affinché il servizio offerto sia conforme a quanto richiesto e sia comunque supportato dai valori di competenza e professionalità relativamente allo Sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti chimici, bio-formulati, detergenti e sanificanti anche tramite sistemi per il trattamento di acqua e aria. Erogazione di servizi di disinfestazione e di sanificazione.

Di conseguenza:

MB Group Expertise Solution srl Unipersonale si caratterizza per la gamma e la pronta disponibilità dei prodotti e dei servizi offerti;
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale si sforza di fornire sempre prodotti di classe elevata, formulati per le specifiche esigenze del settore merceologico, e basso impatto ambientale;
L’assistenza post-vendita prestata dalla MB Group Expertise Solution srl Unipersonale si caratterizza per l’elevato grado di personalizzazione e bilanciamento in funzione delle esigenze del Cliente;
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale imposta il rapporto con le aziende quale partner e come tale segnala al committente eventuali carenze di gestione degli impianti, collaborando per individuare eventuali miglioramenti da apportare;
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale è operativa anche nel settore della realizzazione di impianti biologici operanti con innovativa tecnologia MBBR e NANOBOLLE.
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale non valuta qualsiasi ipotesi di commessa, ma solo quelle che è in grado di gestire con professionalità ed in ottemperanza alle leggi ed alle normative vigenti;
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale si impegna a rendere i propri dipendenti, collaboratori e tutte le parti interessate in genere, consapevoli dei rischi connessi con le attività operative al fine di metterli in condizione di operare responsabilmente e consapevolmente;

MB Group Expertise Solution srl Unipersonale promuove lo sviluppo professionale mediante interventi formativi, addestramento e sensibilizzazione della propria forza lavoro rispetto alle tematiche della qualità, ambientali e della sicurezza;
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale promuove ed attua programmi di miglioramento dell’efficacia del proprio Sistema di Gestione Integrato;
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale, nel rispetto di leggi, regolamenti ordini e discipline ha come obiettivo primario la promozione dei livelli di qualità della vita umana, da realizzare attraverso la salvaguardia ed il miglioramento delle condizioni dell’ambiente e l’utilizzazione accorta e razionale delle risorse naturali, minimizzando l’impatto ambientale delle attività interne ed esterne, di quelle gestite in proprio o mediante fornitori; si prefigge di realizzare sempre prodotti compatibili con l’ambiente e di lavorare secondo principi di ecosostenibilità, utilizzando le migliori tecnologie disponibili.
MB Group Expertise Solution srl Unipersonale si caratterizza per una spiccata propensione alla fluidità, predilige i giovani, promuove le innovazioni ed investe fortemente in ricerca e sviluppo.

I principi contenuti nella presente Politica costituiscono il quadro di riferimento per la definizione e verifica degli Obiettivi per il Sistema di Gestione Integrato Qualità-Ambiente-Sicurezza, che verranno stabiliti dalla Direzione Aziendale di anno in anno ed assegnati a livello delle funzioni operative. Il raggiungimento degli obiettivi per la qualità, l’ambiente e la sicurezza viene verificato in fase di Riesame del Sistema di Gestione Integrato. Ciò consente di tenere sempre aggiornata la Politica Integrata Qualità-Ambiente-Sicurezza e di verificarne contestualmente l’efficacia e l’effettiva applicazione.

La Direzione si impegna:

a fornire le risorse necessarie per l’attuazione e comprensione della presente Politica;
a garantire che tutto il personale sia a piena conoscenza degli obiettivi della Società;
a ricercare un dialogo aperto con il pubblico e le parti interessate al fine di far comprendere gli impatti ambientali delle attività e i propri principi ambientali;
a rispettare le richieste dei cittadini, delle organizzazioni sociali e sindacali, dei dipendenti e delle autorità pubbliche;
a cooperare con le autorità pubbliche nel gestire possibili situazioni di emergenza al fine di ridurre al minimo gli impatti sull’ambiente;
identificare i pericoli, valutare i rischi ed individuare le modalità di controllo, in stretta connessione alle prescrizioni legislative;
eliminare i rischi in relazione alle conoscenze acquisite in base al progresso tecnico e ove ciò non è possibile, loro riduzione al minimo;
definire i compiti, responsabilità e deleghe adeguate a garantire l’effettiva gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
condurre programmi di formazione e informazione per conseguire lo sviluppo continuo delle abilità e delle capacità professionali di tutto il personale (e dei suoi rappresentanti) e della idonea sensibilità alle problematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e dell’ambiente;
effettuare periodiche valutazioni ambientali del sito, sviluppando programmi di sicurezza e ambiente che riflettano gli obiettivi definiti dalla Direzione;
consultare i dipendenti e le parti interessate;
utilizzare e gestire la documentazione per la gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
stabilire ed attuare le operazioni e le attività associate ai pericoli identificati, dove l’attuazione di controlli (adeguate modalità di controllo) è necessaria per la gestione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro;
stabilire e mantenere attive adeguate misure atte a individuare, prevenire e controllare i possibili eventi accidentali (infortuni e mancati incidenti) ed emergenze;
comunicare la politica a tutte le persone che operano sotto la sua responsabilità affinché siano informate dei loro particolari obblighi di sicurezza e salute sul luogo di lavoro;
rispettare i principi ergonomici nella concezione dei posti di lavoro, nella scelta delle attrezzature e nella definizione dei metodi di lavoro anche per attenuare il lavoro monotono e quello ripetitivo;
limitare al minimo l’esposizione dei lavoratori a rischi chimici, fisici e biologici;
far effettuare controlli sanitari ai lavoratori in funzione dei rischi specifici;
allontanare il lavoratore dall’esposizione a rischio, per motivi sanitari inerenti alla sua persona;
adottare misure igieniche;
utilizzare misure di protezione collettiva ed individuale;
far uso di misure di emergenza da attuare in caso di pronto soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori, di pericolo grave ed immediato;
effettuare regolare manutenzione di ambienti e attrezzature con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformità alle indicazioni dei fabbricanti.